【人事】ダイエー(2016年5月23日) ダイエー ⅰ.小売 (2016年5月23日) 総務人事本部管掌(総務人事本部長兼ダイバーシティ推進担当)取締役兼常務執行役員経営企画本部長、木下裕晴 監査役、松村宏一 監査役、河辺有二 退任(常勤監査役)鵜山和英 総務人事本部長(イオンファンタジー)森茂樹 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2016年5月21日) ダイエー ⅰ.小売 (2016年5月21日) 関東事業本部西東京事業部長(近畿事業本部大阪事業部長)飯田公人 関東事業本部中東京事業部長(イオンリテールストア出向)荻原正明 近畿事業本部大阪事業部長(関東事業本部中東京事業部長)木村央 いちかわコルトンプラザ店長(関東事業本部西東京事業部長)鳴川雅也 小石川店長(船堀店長)堤悟 船堀店長(イオンリテールストア出向)寺内博史 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2016年3月7日) ダイエー ⅰ.小売 (2016年3月7日) 関東事業本部東東京事業部長(食品商品本部ミート)竹内真人 関東事業本部千葉・埼玉事業部長(港南台店長)越智雅也 近畿事業本部阪和事業部長(近畿大型店事業部長)北邨順一 近畿事業本部阪奈京滋事業部長(神戸三宮店長)北渡瀬康裕 業態開発本部テナント(テナント統括)大野正貴 開発本部東日本不動産(西日本テナント)竹内郁夫 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2016年3月1日) ダイエー ⅰ.小売 (2016年3月1日) 会長(取締役相談役)森美樹 経営企画本部長兼総務人事本部長兼開発本部管掌兼リスク管理・ダイバーシティ推進担当(不動産・テナント管掌兼総務人事統括)取締役兼常務執行役員、木下裕晴 商品・営業企画本部長(営業戦略・ストアオペレーション統括)取締役兼執行役員、岡本直登 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2016年3月1日) ダイエー ⅰ.小売 (2016年3月1日) 中合に出向(取締役執行役員商品・物流統括兼食品商品本部長)浦野浩治郎 開発本部長(不動産統括兼東日本不動産)横田昌幸 中合に出向(執行役員近畿エリア再編プロジェクトチームリーダー)黒崎浩一 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2016年2月1日) ダイエー ⅰ.小売 (2016年2月1日) 教育訓練・ダイバーシティ推進担当、取締役兼専務執行役員、西松正人 イオンに出向(執行役員教育訓練・ダイバーシティ推進)是枝真紀 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年11月21日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年11月21日) 南越谷店長(イオンリテール)鈴木賢 大宮店長(長浦店長)丸田保則 長浦店長(草加店副店長)富田朝一 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年9月21日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年9月21日) システム統括、取締役兼専務執行役員財経・経営企画統括兼投資委員会委員長、西松正人 物流統括、取締役兼執行役員食品商品本部長兼商品統括、浦野浩治郎 ストアオペレーション統括、取締役兼執行役員営業戦略統括、岡本直登 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年9月1日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年9月1日) 近畿エリア再編プロジェクトリーダー(社長付)執行役員、黒崎浩一 イオンリテール出向(執行役員近畿事業本部近畿商品本部長)中村茂樹 イオン北海道出向執行役員(北海道事業本部長)大竹勇 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年5月26日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年5月26日) グルメシティ田辺SC店長(グルメシティ深井駅前店長)金田秀樹 グルメシティ深井駅前店長、河原一洋 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年4月26日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年4月26日) グルメシティヒカリ屋瀬田店長(グルメシティ鶴見店長)片伯部剛 グルメシティ鶴見店長(グルメシティ北大和店副店長)松岡広一 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年3月21日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年3月21日) 品質管理センター長、関東総務・、福田啓三 デイモン・ワールドワイドに出向(食品商品本部グロサリー)松原義徳 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年3月1日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年3月1日) SM改革推進チームリーダー、取締役兼執行役員、荻谷裕 執行役員業態開発(新業態開発プロジェクトリーダー)伊藤秀樹 同教育訓練・ダイバーシティ推進(ダイバーシティ推進)是枝真紀 ...続きを見る
【人事】ダイエー(2015年2月1日) ダイエー ⅰ.小売 (2015年2月1日) 取締役兼専務執行役員財経・経営企画統括(イオンリテール取締役兼専務執行役員経営管理担当)西松正人 近畿エリア推進担当、取締役兼執行役員近畿事業本部長、寺嶋晋 取締役兼執行役員商品統括、食品商品本部長、浦野浩治郎 ...続きを見る