【人事】東洋証券(2025年6月下旬) 東洋証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月下旬) 投資情報部担当（投資情報部管掌）取締役兼常務執行役員、円城寺貢 取締役、上席執行役員内部管理本部長・商品統括部担当、平田聡 ...続きを見る
【人事】野村ホールディングス(2025年6月) 野村ホールディングス ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月) 社外取締役、ネリー・リャン（Nellie Liang） 退任（取締役）ローラ・アンガー（Laura Simone Unger） ...続きを見る
【人事】水戸証券(2025年6月下旬) 水戸証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月下旬) 常務法人営業部・地域法人部・経営企画部・リスク管理部・財務部・監査部管掌（顧問）浦辺紀行 コンプライアンス部・審査部・業務指導部管掌（リスク管理部・財務部管掌）取締役、毛塚徹也 取締役、森本学 退任（取締役）瀬川章 ...続きを見る
【人事】SMBC日興証券(2025年6月1日) SMBC日興証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月1日) 常務執行役員金融市場本部長、松本圭太 執行役員エクイティ共同本部長、薄井進 顧問（執行役員エクイティ共同本部長）沢登一彦 ...続きを見る
【人事】野村証券(2025年6月1日) 野村証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月1日) エグゼキューション・サービス部長（エグゼキューション・サービス部エレクトロニック・セールス・トレーディング課長）柏原悟志 ...続きを見る
【人事】東海東京フィナンシャル・ホールディングス(2025年6月1日) 東海東京フィナンシャル・ホールディングス ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月1日) 執行役員戦略推進グループNewBusinessAlliance部門長兼新事業戦略統括部長（超限界成長戦略部長）園田洋平 NewBusinessAlliance部門長付部長、宮越久典 NewBusinessAlliance部門長付部長、角田隆之 ...続きを見る
【人事】スター・マイカ(2025年6月1日) スター・マイカ ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月1日) 仙台支店長（仙台支店マネージャー）勝遼 大阪支店投資事業第一部長（大阪支店投資事業部長）岡雅宏 大阪支店投資事業第二部長（神戸支店長）森野公輔 ...続きを見る
【人事】大和証券(2025年6月1日) 大和証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月1日) うすい支店長（亀戸支店市川営業所長）菅野貴史 亀戸支店市川営業所長（札幌支店次長）石渡令 ...続きを見る
【人事】アイザワ証券(2025年6月下旬) アイザワ証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月下旬) 取締役会議長、取締役、芝田康弘 取締役IFAビジネス本部管掌（IFAビジネス本部担当）執行役員、馬場雄一 ...続きを見る
【人事】アイザワ証券グループ(2025年6月下旬) アイザワ証券グループ ⅱ.証券・投資ファンド (2025年6月下旬) 取締役会議長、取締役、芝田康弘 取締役、執行役員、馬場雄一 取締役、武藤雅俊 ...続きを見る
【人事】SMBCベンチャーキャピタル(2025年5月30日) SMBCベンチャーキャピタル ⅱ.証券・投資ファンド (2025年5月30日) 取締役、斎藤健太郎 監査役、川舟史晃 退任（取締役）吉川弘昭 ...続きを見る
【人事】いちよし証券(2025年5月19日) いちよし証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年5月19日) IFA部長、北原裕一 ラップ・投資分析部長（岡山支店長）円藤淳 岡山支店長（IFA部長）長谷川超茂 ...続きを見る
【人事】三菱UFJモルガン・スタンレー証券(2025年5月16日) 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年5月16日) 東日本事業法人部長（事業法人協働推進部長）武田修 ...続きを見る
【人事】三菱UFJモルガン・スタンレー証券(2025年5月16日) 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年5月16日) 東日本事業法人部の担当（事業法人協働推進部の担当）執行役員事業法人営業の担当兼首都圏第一地区・首都圏第二地区・東日本地区の担当、古岡義寛 ...続きを見る
【人事】ブラックロック・ジャパン(2025年5月12日) ブラックロック・ジャパン ⅱ.証券・投資ファンド 社長人事 (2025年5月12日) 会長（社長）有田浩之 社長、橋本幸子（はしもと ゆきこ） ...続きを見る
【人事】SMBC日興証券(2025年5月11日) SMBC日興証券 ⅱ.証券・投資ファンド (2025年5月11日) コンプライアンス統括部付部長（SMBC日興セキュリティーズアメリカ会社出向）木下裕基 ...続きを見る
