【人事】神鋼商事(2025年5月1日) 神鋼商事 Ⅷ.商社 (2025年5月1日) 監査部長（機械・溶接本部溶接ユニット業務企画室長）田尾賢治 機械・溶接本部溶接ユニット業務企画室長兼人事部付(エスシーウエル株式会社出向)（人事部付(エスシーウエル株式会社出向)・兼機械・溶接本部溶接ユニット業務企画室担当部長）川村浩平 ...続きを見る
【人事】萩原エレクトロニクス(2025年5月1日) 萩原エレクトロニクス Ⅷ.商社 (2025年5月1日) MEプロモーション本部第三プロモーション部長、MEプロモーション本部長、平野隆司 ...続きを見る
【人事】三井物産(2025年5月1日) 三井物産 Ⅷ.商社 (2025年5月1日) プロジェクト本部プロジェクト開発第三部長（経営企画部企画室）堀健太 プロジェクト本部長補佐（プロジェクト開発第三部長）片山浩一 内部監査部第一監査室検査役（Toyota Manila Bay Corporationモビリティ第一本部Light Vehicleソリューション事業部出向）岡崎達郎 ...続きを見る
【人事】トーホー(2025年4月23日) トーホー Ⅷ.商社 社長人事 (2025年4月23日) 取締役法務・コンプライアンス部・コーポレート・コミュニケーション部担当（コンプライアンス室担当）執行役員人事部長、田上玲子 取締役財務部担当、執行役員グループ戦略部長、原田大介 取締役、山村和正 ...続きを見る
【人事】三菱商事ライフサイエンス(2025年4月1日) 三菱商事ライフサイエンス Ⅷ.商社 社長人事 (2025年4月1日) 社長（取締役）清水幸史 取締役特別顧問（社長）岸本好司 取締役、松尾康顕 ...続きを見る
【人事】東テク(2025年4月1日) 東テク Ⅷ.商社 社長人事 (2025年4月1日) 空調事業統括部九州空調事業部副事業部長（東京空調事業部第3空調部長 ）広川亮太 計装事業統括部横浜計装事業部長（大阪計装事業部技術部長 ）丸喜浩司 エネルギー事業統括部大阪エネルギー事業部長兼営業部長（計装事業統括部大阪計装事業部大阪ソリューション部長 ）山下忠司 ...続きを見る
【人事】リックス(2025年4月1日) リックス Ⅷ.商社 (2025年4月1日) グローバル営業本部長（グローバル営業本部副本部長）執行役員国内営業統括部長、尾花一郎 生産本部長、執行役員、和田浩之 ...続きを見る
【人事】伊藤忠丸紅住商テクノスチール(2025年4月1日) 伊藤忠丸紅住商テクノスチール Ⅷ.商社 (2025年4月1日) 副社長執行役員（専務執行役員）取締役建築・鉄構部門長、松原弘幸 国土強靭化施設推進管掌役員、取締役兼専務執行役員営業第二部門長、波多野淳一 取締役兼常務執行役員コーポレート部門長兼人事総務部長、平川隆義 ...続きを見る
【人事】伊藤忠商事(2025年4月1日) 伊藤忠商事 Ⅷ.商社 (2025年4月1日) バクー事務所長CIECO/AZER(DIRECTOR)（IPC／SPR）稲田昭二 SarullaOperationsCHIEFEXECUTIVE（都市環境・電力インフラ部長）木村卓 ...続きを見る
【人事】メタルワン(2025年4月1日) メタルワン Ⅷ.商社 (2025年4月1日) 厚板・建材・鋼管事業部鋼管BU長（事業投資総括部長）保井久忠 MetalOneCorporationIndiaManagingDirector（デジタル変革推進部長）佐藤幸太 MetalOneHoldingsAmericaExecutiveVicePresident（厚板・建材・鋼管事業部鋼管BU長）歌川潤 ...続きを見る
【人事】伊藤忠マシンテクノス(2025年4月1日) 伊藤忠マシンテクノス Ⅷ.商社 (2025年4月1日) 食品機械部門長、取締役兼常務執行役員、西村貞昭 経営企画部門長（繊維・製紙機械部門長）取締役兼執行役員、大久保隆行 繊維・製紙機械部門長（産業機械部門長）執行役員、木村浩之 ...続きを見る
【人事】三井物産(2025年4月1日) 三井物産 Ⅷ.商社 (2025年4月1日) 韓国三井物産社長（エネルギー第一本部国内事業開発兼エネルギー第二本部国内事業開発部長）関島亮一 フィナンシャルマネジメント第三、柴山茂樹 欧州ブロックCHRO&CCO兼中東・アフリカブロックCHRO&CCO兼欧州三井物産CHRO兼CCO（韓国三井物産社長）井口和容 ...続きを見る
【人事】高島(2025年4月1日) 高島 Ⅷ.商社 (2025年4月1日) 価値創造開発・統合機能管掌、上席執行役員経営統合本部長、山田健一 建材事業本部エネルギー事業統括部長（エネルギーソリューション事業推進統括部長）執行役員、田中仰 経営統合本部企画統括部長（経営管理本部経営企画統括部長）執行役員、徳本貴久 ...続きを見る
