【人事】セーレン(2024年1月16日) セーレン N.ファッション・繊維 (2024年1月16日) 管理本部副本部長兼セーレンコスモ社長（環境・生活資材事業部長兼化粧品グループ長）杉田賢造 環境・生活資材事業部長代行兼化粧品グループ長、住生活資材・メディカル販売部長、森近浩靖 ...続きを見る
【人事】日本バイリーン(2024年1月1日) 日本バイリーン N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) 産業資材第二事業部副事業部長（滋賀工場長）中島正博 業務管理部長、緑川敏高 品質保証部長（技術開発本部第一技術部長）道畑豊文 産業資材第一事業部アパレルマーケティング室長、中村誠 産業資材第一事業部メディカル資材本部東京営業部長、松山由輝 産業資材第一事業部エネルギー資材本部長（技術開発本部第二技術部長）多羅尾隆 ...続きを見る
【人事】ミズノ(2024年1月1日) ミズノ N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) APAC統括責任者、執行役員総合企画室長、長沼秀一 アスレティック事業部長（コンペティションスポーツ事業部長兼ミズノスイムチーム兼ミズノトラッククラブ部長）執行役員、藤江弘一 グローバルイクイップメントプロダクト部長、金山哲也 ...続きを見る
【人事】日清紡ホールディングス(2024年1月1日) 日清紡ホールディングス N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) 執行役員経営戦略センター長付専門部長、熊川哲也 経営戦略センターデジタルビジネス推進室長、小島和也 経営戦略センター人財・総務室長（人財グループ長）佐藤昌志 ...続きを見る
【人事】日本バイリーン(2024年1月1日) 日本バイリーン N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) OE・HSE統括部・品質保証部・技術研究統括部・技術開発本部・研究所担当兼技術研究統括部長（北米自動車資材事業担当兼バイテックメックスノンウーブンズCEO）執行役員、中村達郎 ...続きを見る
【人事】クラボウ(2024年1月1日) クラボウ N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) 繊維事業部徳島工場長（繊維事業部技術部技術課長）福永光宏 繊維事業部技術部長付（繊維事業部徳島工場長）田中幹夫 ...続きを見る
【人事】ダイワボウホールディングス(2024年1月1日) ダイワボウホールディングス N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) 法務コンプライアンス室長、取締役人事総務室長、安田充成 ...続きを見る
【人事】日清紡ホールディングス(2024年1月1日) 日清紡ホールディングス N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) 経営戦略センター人財・総務室知的財産グループ専門部長（日清紡マイクロデバイス電子デバイス事業統括本部第一生産本部やしろ製造部長）上田尚宏 ...続きを見る
【人事】ルックホールディングス(2024年1月1日) ルックホールディングス N.ファッション・繊維 (2024年1月1日) 執行役員、塩本英央 内部監査室長、金芳彦 内部監査室付部長（内部監査室長）横田俊哉 ...続きを見る
【人事】東レ(2024年1月1日) 東レ N.ファッション・繊維 C.化学・石油・素材・ガラス (2024年1月1日) 水処理事業部門長兼メンブレン事業第1部長（トーレ・メンブレン・ミドルイースト社長）木村公生 トーレ・プラスチックス・チャイナ取締役（樹脂グローバルマーケティング室長）西嶋利晃 トーレ・メンブレン・ミドルイースト社長（メンブレン事業第1部長）田村達也 ...続きを見る
【人事】大和紡績(2023年12月1日) 大和紡績 N.ファッション・繊維 (2023年12月1日) 経営企画室長、社長付経営企画室担当、野間靖雅 経営企画室主席部員（経営企画室長）吉川昌克 ...続きを見る
【人事】コックス(2023年12月1日) コックス N.ファッション・繊維 ⅰ.小売 (2023年12月1日) 人財育成部長、新規マーケット開発部長、大谷克之 人財育成副部長（人財育成部長）総務部長 、舟ヶ崎英雄 ...続きを見る
【人事】帝人(2023年12月1日) 帝人 N.ファッション・繊維 ⅰ.医薬品・医療機器 (2023年12月1日) 樹脂事業本部技術生産部門長（松山生産部長）山下弘記 樹脂事業本部技術生産部門開発・技術生産統轄部長、藤丸滋樹 樹脂事業本部技術生産部門エンジニアリングセンター長、忽那克裕 ...続きを見る
【人事】東レ(2023年12月1日) 東レ N.ファッション・繊維 C.化学・石油・素材・ガラス (2023年12月1日) メンブレン生産部長（藍星東麗膜科技・北京工場長兼品質保証部長）新井勉 メンブレン技術部長（メンブレン生産部長）井上岳治 メンブレン技術部主幹兼地球環境研究所研究主幹（メンブレン技術部長）佐々木崇夫 ...続きを見る
