【人事】NHK(2024年4月25日) NHK ⅰ.マスコミ (2024年4月25日) 理事、傍田賢治 理事、平匠子 理事(アナウンス室長)黒崎めぐみ 人事局長(メディア総局展開センター長)東孝子 広報局長(人事局長)松村勝康 アナウンス室長、高橋美鈴 ...続きを見る
【人事】スペースシャワーSKIYAKIホールディングス(2024年4月1日) スペースシャワーSKIYAKIホールディングス ⅰ.マスコミ (2024年4月1日) 共同社長、小久保知洋 ...続きを見る
【人事】セプテーニ・ホールディングス(2024年4月1日) セプテーニ・ホールディングス ⅱ.広告 ⅲ.インターネット・Eコマース (2024年4月1日) グループ社長執行役員、代表取締役、神埜雄一 グループ副社長執行役員、取締役、清水雄介 ...続きを見る
【人事】朝日放送グループホールディングス(2024年4月1日) 朝日放送グループホールディングス ⅰ.マスコミ (2024年4月1日) 常務執行役員(執行役員)今村俊昭 常務執行役員(執行役員)西出将之 執行役員コンテンツ事業担当補佐、岩田潤 ...続きを見る
【人事】朝日放送テレビ(2024年4月1日) 朝日放送テレビ ⅰ.マスコミ 社長人事 (2024年4月1日) 会長(社長)山本晋也 社長(取締役)今村俊昭 取締役マーケティング・メディア戦略担当、清水厚志 ...続きを見る
【人事】毎日新聞社(2024年4月1日) 毎日新聞社 ⅰ.マスコミ (2024年4月1日) 営業統括(労務担当)取締役兼常務執行役員、砂間裕之 経営企画本部長(デジタル担当)執行役員東京本社代表、末次省三 事業担当、執行役員大阪本社代表、亀井正明 ...続きを見る
【人事】大広(2024年4月1日) 大広 ⅱ.広告 (2024年4月1日) 東京ビジネスデザイン本部長、代表取締役兼社長執行役員兼CCO、泉恭雄 経営戦略本部長兼国内グループ担当兼マーケティング戦略本部副本部長(顧客価値経営本部長)取締役兼常務執行役員兼CFO、福井淳一郎 CTO兼大広WEDO代表取締役兼社長執行役員(CMO東京BAP本部長)取締役兼常務執行役員、大地伸和 ...続きを見る
【人事】大広(2024年4月1日) 大広 ⅱ.広告 (2024年4月1日) 東京ビジネスデザイン本部第2ビジネスデザイン局付局長補佐兼第1部長、岩間明敏 東京ビジネスデザイン本部第3ビジネスデザイン局第1部長(東京BAP本部第1プロデュース局吉原チームリーダー)吉原達哉 東京ビジネスデザイン本部第3ビジネスデザイン局第2部長(東京BAP本部第1プロデュース局田島チームリーダー)田島真悠子 ...続きを見る
【人事】博報堂プロダクツ(2024年4月1日) 博報堂プロダクツ ⅱ.広告 (2024年4月1日) 経営管理本部長補佐(人事室長)取締役兼執行役員総務室長、中村武司 取締役兼常務執行役員事業統括本部長補佐、橋本昌和 取締役兼常務執行役員事業統括本部長補佐、茂呂譲治 ...続きを見る
【人事】朝日新聞社(2024年4月1日) 朝日新聞社 ⅰ.マスコミ (2024年4月1日) コーポレート統括(総務・人材政策統括兼管理・労務担当)常務、岡本順 事業創出統括(データ戦略・戦略投資統括)取締役、金山達也 常務執行役員メディア戦略・ネットワーク政策担当兼社長室長(執行役員グループ・ネットワーク政策統括兼経営企画・メディア戦略担当)長谷川玲 ...続きを見る
【人事】テレビ北海道(2024年4月1日) テレビ北海道 ⅰ.マスコミ (2024年4月1日) バーチャルマスターオペレーター推進室長、常務、小手森信一 北海道ビジネス担当補佐、佐々木浩介 編成担当補佐、西沢孝司 ...続きを見る
【人事】読売広告社(2024年4月1日) 読売広告社 ⅱ.広告 (2024年4月1日) 常務執行役員(執行役員)取締役ビジネスプロデュースユニット長、星野広規 取締役、執行役員マーケットデザインユニット長、黒岩正次郎 マーケットデザインユニット長補佐、執行役員、吉田英一郎 ...続きを見る
【人事】日経BP(2024年4月1日) 日経BP ⅰ.マスコミ (2024年4月1日) 経営メディアユニット長補佐兼日経ESG経営フォーラム事業部長、竹居智久 トレンドメディアユニット長補佐、吾妻拓 技術コンテンツユニット長補佐、小川計介 ...続きを見る
【人事】電通(2024年4月1日) 電通 ⅱ.広告 (2024年4月1日) 第3CRプランニング局戦略クリエーティブ部GM、第3CRプランニング局マネージング・ディレクター、津田大介 第4CRプランニング局デジタル・クリエーティブ4部ゼネラル・マネージャー、渡辺洋介 電通グループに出向(データ・テクノロジーセンター計画推進部ゼネラル・マネージャー)川田明弘 ...続きを見る