【人事】ゴールドウイン(2026年4月1日)

(2026年4月1日)

執行役員管理本部長兼財務(管理本部副本部長) 石井邦彦  >

管理本部副本部長、システム部長、 林秀彦  >

執行役員戦略人事本部長兼人事企画(総合企画本部副本部長兼経営企画室長) 高田理敬  >

戦略人事本部人事業務部長(管理本部人事部長) 細野賢一  >

総合企画本部副本部長兼PlayEarth推進室長(グローバルブランド事業本部副本部長) 野村一哉  >

総合企画本部副本部長兼経営企画室長兼ウールリッチジャパン取締役(販売本部副本部長) 坂本充規  >

ザ・ノース・フェイス事業本部ザ・ノース・フェイスパフォーマンスアパレル事業部長、 大井香織  >

ザ・ノース・フェイス事業本部ザ・ノース・フェイスライフスタイルアパレル事業部長(ザ・ノース・フェイスアパレル事業部長) 西野美加  >

リテール本部執行役員本部長(ザ・ノース・フェイス事業本部副本部長兼ヤングワンアウトドアコーポレーション取締役) 高梨亮  >

東日本リテール販売部長(販売本部東日本販売部長) 中井秀宜  >

西日本リテール販売部長、 山下佳奈美  >

リテール企画部長、 田中育磨  >

店舗開発室長、 石井由紀  >

GOS販売部長、 渡辺賢明  >

CSLO(販売本部長)執行役員、 今井豊  >

執行役員ホールセール本部長兼ホールセール企画部長(販売本部副本部長) 西川英志  >

ホールセール本部東日本ホールセール販売部長(販売本部販売企画部長) 中籔英男  >

ホールセール本部西日本ホールセール販売部長(販売本部中日本販売部長) 松尾義充  >

リテール本部・ホールセール本部販売戦略室長(販売本部販売支援部長) 吉原雅晴  >

R&D本部リペアデザインセンター室長、 鏡達朗  >

クリエイティブ推進室長、 鈴木拓己  >

機構改革

(1)クリエイティブ推進室を新設
(2)戦略人事本部を新設し、人事企画部、人事業務部を設置
(3)販売本部をリテール本部、ホールセール本部に分割
(4)リテール本部に東日本リテール販売部、西日本リテール販売部、リテール企画部、店舗開発室、GOS販売部を新設
(5)ホールセール本部に東日本ホールセール販売部、西日本ホールセール販売部、ホールセール企画部を新設
(6)リテール本部、ホールセール本部に販売戦略室を新設

〔総合企画本部〕
(1)PlayEarth推進室を新設
(2)マーケティング部をDX推進室に改称

ザ・ノース・フェイス事業本部のザ・ノース・フェイスアパレル事業部をザ・ノース・フェイスパフォーマンスアパレル事業部、ザ・ノース・フェイスライフスタイルアパレル事業部に分割

〔R&D本部〕
(1)開発本部をR&D本部に改称
(2)商品研究部をテクニカルデザイン部に改称
(3)生産技術部をプロダクトエンジニアリング部に改称
(4)リペアデザインセンターを新設

総合企画本部の物流戦略室を調達本部に移管し、調達戦略室とする

出典: https://about.goldwin.co.jp/news/page-39480

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