【人事】大同メタル工業(2023年4月1日)
(2023年4月1日)
新規ビジネス推進ユニット長(電動化・カーボンニュートラル対応ユニット長兼カーボンニュートラル推進センターチーフ)取締役兼常務執行役員コンプライアンスユニット長兼法務センターチーフ兼犬山事業所長、 佐藤善昭 >
グローバル生産設備管理ユニット長(大同プレーンベアリング社長)常務執行役員、 古川智充 >
グローバル生産設備管理ユニット副ユニット長兼生産設備取引管理室長(第2カンパニープレジデント兼低速事業部長)執行役員、 立木志津夫 >
技術ユニットトライボロジー研究センターチーフ(トライボロジー研究室長)執行役員、 片桐武司 >
経営管理センターチーフ、執行役員経営企画ユニット長、 岩倉弘記 >
環境安全・カーボンニュートラル推進センターチーフ(第2カンパニー業務推進室長) 岡部昭次 >
技術管理センターチーフ(設計センター業務推進室長) 鈴木幹生 >
第2カンパニープレジデント兼低速事業部長(エヌデーシー社長) 石原幸二 >
第2カンパニー業務推進室長(経営企画ユニット付大同メタルコトールAD出向業務執行役) 奈木康修 >
第2カンパニー中高速事業部長(大阪支店長) 今畑靖信 >
第3カンパニー業務推進室長(設計センター海外3AEグループリーダー) 松岡明宏 >
第3カンパニー岐阜工場長(第3カンパニー岐阜工場 製造技術課長) 小酒井裕明 >
第5カンパニー・TMBS工場長(第5カンパニーTMBS工場検査課長 ) 日下雅博 >
第5カンパニー風車軸受生産準備室長(TMBS工場長) 吉村宏 >
大阪支店長(第3カンパニー業務推進室長) 松波智弘 >
大同メタルコトールADに出向(第4カンパニー サーマロイグループリーダー) 図師耕治 >
エヌデーシー社長(岐阜工場長) 渋谷泰 >
機構改革
(1)グローバル生産設備管理ユニットを新設し、技術ユニットの生産技術センターを移管
(2)同ユニット生産設備取引管理室を新設
(3)新規ビジネス推進ユニットを新設し、電動化・カーボンニュートラル対応ユニットの電動化対応推進センター、技術ユニットの未来創造室を移管
(4)カーボンニュートラル推進センター、環境安全センターを統合した環境安全・カーボンニュートラル推進センターを電動化・カーボンニュートラル対応ユニットから独立
(5)電動化・カーボンニュートラル対応ユニットを廃止
(6)財務企画ユニットの経営管理センターを経営企画ユニットに移管
(7)技術ユニット技術管理センターを新設
(8)同ユニットのトライボロジー研究室をトライボロジー研究センターに昇格
(9)第5カンパニー風車軸受生産準備室を新設
出典:
https://www.daidometal.com/jp/wp-content/uploads/sites/4/2023/02/personnel-transfers-20230216.pdf
https://www.daidometal.com/jp/wp-content/uploads/sites/4/2018/02/personnel-transfers-2018-02-15r.x14795.pdf