【人事】日建設計(2022年1月1日)
(2022年1月1日)
副会長(副社長兼副社長執行役員クライアント・リレーション&マネジメント部門・新領域開拓部門統括) 川島克也 >
副社長兼副社長執行役員クライアント・リレーション&マネジメント部門・新領域開拓部門統括(取締役兼常務執行役員コーポレート部門統括) 西村浩 >
品質管理部門統括、取締役兼常務執行役員、 児玉謙 >
取締役兼常務執行役員コーポレート部門統括兼広報グループプリンシパル(執行役員クライアント・リレーション&マネジメント部門クライアントリレーショングループ代表兼国内広報プリンシパル) 妹尾賢二 >
チーフデザインオフィサー(設計部門プリンシパル)CDO常務執行役員、 山梨知彦 >
チーフデザインオフィサー(設計部門プリンシパル)CDO常務執行役員、 大谷弘明 >
グローバルデザイン部門グローバルデザイングループ・設計中国プリンシパル兼海外拠点グループプリンシパル(グローバルデザイン部門設計グループ中国プリンシパル)執行役員、 陸鐘驍 >
クライアント・リレーション&マネジメント部門クライアントリレーショングループ代表(クライアントリレーショングループ副代表兼アライアンスマネジメントグループプリンシパル)執行役員、 大崎一仁 >
グローバルデザイン部門グローバルデザイングループプリンシパル(設計部門プリンシパル)執行役員、 村尾忠彦 >
グローバルデザイン部門グローバルデザイングループプリンシパル兼海外拠点グループプリンシパル、執行役員、 ファディ・ジャブリ >
クライアント・リレーション&マネジメント部門プロジェクトマネジメントグループプリンシパル、執行役員新領域開拓部門ソリューショングループプリンシパル、 中谷憲一郎 >
設計部門デジタルデザイングループプリンシパル(設計グループプリンシパル)執行役員、 芦田智之 >
品質管理部門品質管理グループプリンシパル(技術法務管理グループプリンシパル)執行役員、 山下開 >
大阪代表、執行役員設計グループプリンシパル、 勝山太郎 >
品質管理部門品質管理グループプリンシパル、執行役員設計グループプリンシパル、 杉山俊一 >
新領域開拓部門新領域ラボグループプリンシパル、執行役員イノベーションデザイングループプリンシパル、 石川貴之 >
コーポレート部門コーポレートサービスグループプリンシパル(コーポレートサービスグループ代表)執行役員、 峯彰宏 >
執行役員リスクマネジメントグループプリンシパル、 堀井一孝 >
執行役員設計部門設計グループプリンシパル、 向井一郎 >
執行役員エンジニアリング部門サスティナブルデザイングループプリンシパル、 高野恭輔 >
執行役員設計部門設計グループプリンシパル、 本田孝子 >
執行役員設計部門設計グループプリンシパル、 土屋哲夫 >
フェロー役員兼デザインフェロー(執行役員設計部門設計グループプリンシパル) 若林亮 >
機構改革
(1)デザイン事務局を新設
(2)コーポレート企画グループを社長室に改組
(3)エンジニアリング部門サスティナブルデザイングループを新設
(4)リスクマネージメントグループを新設
(5)クライアント・リレーション&マネジメント部門のアライアンスマネジメントグループをクライアントリレーショングループに統合
(6)リスク管理室をリスクマネジメントグループに編入
(7)新領域部門のデジタル推進グループをエンジニアリング部門に移管
(8)品質管理部門のコスト管理グループをエンジニアリング部門に移管し、コストマネジメントグループとする
(9)設計部門のドキュメントデザインセンターをデジタルデザイングループに改称
(10)都市部門を都市・社会基盤部門に改称
(11)グローバルデザイン部門のプロジェクト推進グループをグローバルビジネス推進・マネジメントグループに、設計グループをグローバルデザイングループ・設計に、エンジニアリンググループをグローバルデザイングループ・エンジニアリングに改称
出典:
https://www.nikken.jp/ja/news/press_release/pj4urv0000004bkv-att/pj4urv0000004bm8.pdf
03-5226-3030