(2018年9月1日)

人財開発部長（業務本部人事部長）執行役員、 忠津剛光 　>

機構改革

〔経営企画室〕
(1)顧客戦略推進部を新設し、お得意様営業統括室を廃止
(2)経営管理部を新設

〔営業本部〕
(1)ＭＤ戦略推進室ＭＤ企画・開発担当を新設
(2)ＭＤ企画・新規事業開発室を新規事業推進室に改称
(3)ＭＤ戦略推進室内を婦人服・婦人雑貨・アクセサリー担当、紳士服・紳士雑貨・スポーツゴルフ・子供・肌着・リビング担当、特選・海外プレタ担当、シジェーム担当、化粧品担当、美術・呉服・宝飾担当、フーズ担当に再編
(4)営業企画室に販売サービス企画・業務サポート担当を新設し、販売サービス・ＣＲＭ企画担当、店舗運営担当を廃止

(1)人財開発部を新設し、人事・人財育成・採用担当、人事企画・労務・要員構造改革担当、福利厚生担当、各店担当を設置
(2)業務本部人事部を廃止
(3)不動産事業部内を企画部、開発部、営業部、店舗運営部、業務管理部に再編

出典： http://www.j-front-retailing.com/_data/news/20180724jinji.pdf

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