【人事】富士通ゼネラル(2022年7月1日)

(2022年7月1日)

調達改革担当、経営執行役常務、 清水公彦  >

サステナビリティ推進統括部長兼サステナビリティ推進兼環境統括部長、経営執行役コーポレートコミュニケーション室長、 加納俊男  >

富士通将軍上海董事兼総経理(サステナビリティ推進本部長兼サステナビリティ推進統括部長兼サステナビリティ計画兼品質保証副担当)経営執行役常務、 江藤雅隆  >

人事統括部シニアマネージャー、 北森宣行  >

富士通ゼネラルエアコンディショニングR&Dタイランド管理兼TCFGコンプレッサータイランド人事総務部長、 相沢英仁  >

機構改革

(1)環境統括部、サステナビリティ推進統括部をサステナビリティ推進本部から独立
(2)環境統括部の家電リサイクル推進部をサービス・サポート統括部に、環境規格部を空調機技術企画室に移管
(3)サステナビリティ推進統括部のサステナビリティ計画部をサステナビリティ推進部に改称
(4)サステナビリティ推進本部を廃止

出典: https://www.fujitsu-general.com/shared/jp/pdf-fcjp-news-22-S05-14-01.pdf

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