【人事】日建設計(2022年1月1日)

(2022年1月1日)

副会長(副社長兼副社長執行役員クライアント・リレーション&マネジメント部門・新領域開拓部門統括) 川島克也  >

副社長兼副社長執行役員クライアント・リレーション&マネジメント部門・新領域開拓部門統括(取締役兼常務執行役員コーポレート部門統括) 西村浩  >

品質管理部門統括、取締役兼常務執行役員、 児玉謙  >

取締役兼常務執行役員コーポレート部門統括兼広報グループプリンシパル(執行役員クライアント・リレーション&マネジメント部門クライアントリレーショングループ代表兼国内広報プリンシパル) 妹尾賢二  >

チーフデザインオフィサー(設計部門プリンシパル)CDO常務執行役員、 山梨知彦  >

チーフデザインオフィサー(設計部門プリンシパル)CDO常務執行役員、 大谷弘明  >

グローバルデザイン部門グローバルデザイングループ・設計中国プリンシパル兼海外拠点グループプリンシパル(グローバルデザイン部門設計グループ中国プリンシパル)執行役員、 陸鐘驍  >

クライアント・リレーション&マネジメント部門クライアントリレーショングループ代表(クライアントリレーショングループ副代表兼アライアンスマネジメントグループプリンシパル)執行役員、 大崎一仁  >

グローバルデザイン部門グローバルデザイングループプリンシパル(設計部門プリンシパル)執行役員、 村尾忠彦  >

グローバルデザイン部門グローバルデザイングループプリンシパル兼海外拠点グループプリンシパル、執行役員、 ファディ・ジャブリ  >

クライアント・リレーション&マネジメント部門プロジェクトマネジメントグループプリンシパル、執行役員新領域開拓部門ソリューショングループプリンシパル、 中谷憲一郎  >

設計部門デジタルデザイングループプリンシパル(設計グループプリンシパル)執行役員、 芦田智之  >

品質管理部門品質管理グループプリンシパル(技術法務管理グループプリンシパル)執行役員、 山下開  >

大阪代表、執行役員設計グループプリンシパル、 勝山太郎  >

品質管理部門品質管理グループプリンシパル、執行役員設計グループプリンシパル、 杉山俊一  >

新領域開拓部門新領域ラボグループプリンシパル、執行役員イノベーションデザイングループプリンシパル、 石川貴之  >

コーポレート部門コーポレートサービスグループプリンシパル(コーポレートサービスグループ代表)執行役員、 峯彰宏  >

執行役員リスクマネジメントグループプリンシパル、 堀井一孝  >

執行役員設計部門設計グループプリンシパル、 向井一郎  >

執行役員エンジニアリング部門サスティナブルデザイングループプリンシパル、 高野恭輔  >

執行役員設計部門設計グループプリンシパル、 本田孝子  >

執行役員設計部門設計グループプリンシパル、 土屋哲夫  >

フェロー役員兼デザインフェロー(執行役員設計部門設計グループプリンシパル) 若林亮  >

機構改革

(1)デザイン事務局を新設
(2)コーポレート企画グループを社長室に改組
(3)エンジニアリング部門サスティナブルデザイングループを新設
(4)リスクマネージメントグループを新設
(5)クライアント・リレーション&マネジメント部門のアライアンスマネジメントグループをクライアントリレーショングループに統合
(6)リスク管理室をリスクマネジメントグループに編入
(7)新領域部門のデジタル推進グループをエンジニアリング部門に移管
(8)品質管理部門のコスト管理グループをエンジニアリング部門に移管し、コストマネジメントグループとする
(9)設計部門のドキュメントデザインセンターをデジタルデザイングループに改称
(10)都市部門を都市・社会基盤部門に改称
(11)グローバルデザイン部門のプロジェクト推進グループをグローバルビジネス推進・マネジメントグループに、設計グループをグローバルデザイングループ・設計に、エンジニアリンググループをグローバルデザイングループ・エンジニアリングに改称

出典: https://www.nikken.jp/ja/news/press_release/pj4urv0000004bkv-att/pj4urv0000004bm8.pdf

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