【人事】三菱総合研究所(2018年10月1日)

(2018年10月1日)

研究開発部門長、常務研究理事、 大石善啓  >

シンクタンク部門統括室長、コンサルティング部門統括室長、 野辺潤  >

ヘルスケア・ウェルネス事業本部長(金融イノベーション本部長) 榎本亮  >

科学・安全事業本部長、 岡田光浩  >

原子力安全事業本部長、 滝沢真之  >

アライアンス推進室長、 木村孝  >

AIイノベーション推進室長(先端技術研究センター長) 比屋根一雄  >

経営イノベーション本部長、 魚住剛一郎  >

金融イノベーション本部長、 糸川光洋  >

キャリア・イノベーション本部長、 瀬川秀俊  >

西日本営業本部長、 高橋朋幸  >

未来構想センター長(人事部長) 関根秀真  >

プラチナ社会センター長、 柏谷泰隆  >

広報部長(ヘルスケア・ウェルネス事業本部長) 吉池由美子  >

総務人事部長(シンクタンク部門統括室長) 井上貴至  >

監査室長(原子力安全事業本部長) 上野信吾  >

機構改革

(1)コンサルティング部門にアライアンス推進室、AIイノベーション推進室、キャリア・イノベーション本部を新設
(2)研究開発部門から政策・経済研究センターを独立
(3)研究開発部門未来構想センターを新設

〔コーポレート部門〕
(1)情報システム部を経営企画部に統合
(2)総務部、人事部を統合し、総務人事部とする

出典: https://www.mri.co.jp/news/press/announcement/027631.html

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